问题描述：经常会看到一些创业公司甚至大公司，在拉新或者做品牌传播的时候，强制要求员工”拉100个用户“，或者”转发这篇公司的软文“到朋友圈，甚至其他私人社交媒体上。员工上班时间为公司打拼卖命，下班时间的私人生活也要贡献给公司？

我的回答：

公司要求这么做，可以看出公司领导对这个项目的发展是完全没有规划的，我说的规划是那种有计划有步骤的去实现的规划。

那么这个时候，他们能想到去做的就是这种从身边人下手的办法，发动公司员工，身边朋友参与进来，制造出一种自己很努力，项目发展很好的假象来麻木骗自己。

他们为什么这么做？

因为他们不知道应该怎么去规划这些事情。在做这些事情前，他们心里只会想到一下跳到100后的各种畅想。但在从0到1，1到100怎么去一步步实现，他们根本没有想过，或者没有很深入的去思考过。

借用雷军的一句话:不要用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰！